为确保上半年各项预算指标完成，结合目前正在进行的学习实践科学发展观活动，华腾新材料公司决定以2009年年度预算为准则，党政工团联合组织在全公司范围内开展以主题为“践行科学发展观，全员拼搏五十天，履行预算上半年”劳动竞赛活动。活动时间自5月10至6月30日，活动范围包括公司总部及广东、浙江、河北、北京等地的六个分子公司。
      5月14日下午，劳动竞赛动员大会在北京华腾科技大厦五层会议室召开，包括北京地区各公司在内的40余人参加了会议，总裁陈宇做了动员讲话。    

      为圆满组织此项活动，公司专门成立了以总裁陈宇为组长的劳动竞赛工作领导小组，负责活动的组织领导及表彰评比工作。
      5月15日，公司下发了劳动竞赛的通知，通知指出，2009年是华腾新材料公司的“资源配置重组年”，公司将继续落实年度“51135”的发展目标，继续贯彻“精准、精细、精确”的原则，强化“资本、资产、资金、资源”的战略作用。
     此次竞赛活动明确分解了各单位半年的目标要求，规定各单位以完成上半年预算为目标，截至6月30日，实现四个目标：生产、销售、利润和吨费用目标。根据竞赛目标和截止日期，领导小组进行实际考核评定，设单项奖和综合奖，奖金从公司的总裁奖励基金列支。评比表彰坚持“零事故”原则：活动期间，凡有发生重大人身、设备、质量事故的；发生重大政治、经济等违法、违纪、违规案（事）件的单位，将取消获奖资格。

      通知明确要求，各单位务必结合正在开展的学习实践科学发展观活动，行政领导亲自组织，亲自指挥，全范围动员，并对照预算，细化时间、节点和目标，制定竞赛方案；在车间等显要位置悬挂横幅、做好宣传工作，做到“践行科学发展观”，促进目标的实现。